O mercado imobiliário catarinense está cada vez mais feminino. Dos 48.472 corretores de imóveis ativos no CRECI-SC atualmente (março/2025), 16.364 são mulheres, o que representa 33% do total. Esse número reflete não apenas uma mudança no perfil da profissão, mas também a crescente valorização da competência feminina.

Um olhar diferenciado na intermediação imobiliária

As mulheres trazem um olhar diferenciado para a intermediação imobiliária, aliando técnica e sensibilidade para entender as necessidades dos clientes, qualidades que fazem a diferença em um mercado que lida com sonhos e investimentos de bem consumo de alto valor agregado.

Para Cleidi Grasiela Benetti, 2ª vice-presidente do CRECI-SC, “ser corretora de imóveis é compreender as necessidades do cliente, agir com empatia e ter conhecimentos que vão desde direito até programação neurolinguística. A mulher, por sua sensibilidade e percepção, tem uma facilidade natural para essa leitura”.

Representatividade e liderança feminina no CRECI-SC 

O crescimento da participação feminina no mercado imobiliário catarinense reforça a importância da representatividade. A presença das mulheres em cargos de liderança no CRECI-SC fortalece a categoria e inspira mais profissionais a se qualificarem e a se destacarem no mercado.

A presença feminina no mercado imobiliário é essencial. Essa é a opinião da Rúbia Tânia Welter, 2ª diretora secretária do CRECI-SC. “Nós temos uma visão única e habilidades valiosas. A profissão oferece flexibilidade de horários, permitindo que nós, mulheres, conciliemos a vida profissional e pessoal de forma equilibrada". E neste contexto, o CRECI-SC desempenha um papel fundamental, como complementa Rúbia: “nosso Conselho defende a igualdade de oportunidades e remuneração, assegurando que as mulheres recebam os mesmos valores que os homens.”

Para promover um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e equitativo dentro do Conselho, e relacionamento interpessoal entre os profissionais do Setor, o CRECI-SC vem ampliando a participação das mulheres, seja através da Comissão da Mulher Corretora de Imóveis (CMCI) ou via outras ações que estão permanentemente em pauta, como o desenvolvimento de cartilhas educativas sobre assédio; a inserção da presença feminina em palestras, cursos e outras atividades relacionadas com o Conselho; e eventos específicos como palestras e seminários voltados às mulheres. 

O futuro do mercado imobiliário é mais feminino e inovador

O crescimento catarinense é reflexo de inúmeras iniciativas e desempenho das corretoras de imóveis, como destaca Cleidi Benetti: “O número de mulheres no mercado imobiliário está crescendo significativamente. Meu compromisso como vice-presidente do CRECI-SC é incentivar a participação feminina dentro do Conselho. Somente estando presente no CRECI, podemos compreender plenamente a importância e os desafios da profissão.”

Empreendedoras, líderes e transformadoras, as mulheres seguem conquistando espaço e inovando no mercado imobiliário de Santa Catarina. E esse movimento só tende a crescer!